社会変化への対応やDX推進も見据え、自治体の「人づくり」をめぐる状況は変わってきています。総務省は2023年秋に、従来の「人材育成」に加え、「人材確保、能力を発揮しやすい職場環境」の３本柱を内容とした新たな人材育成に関する指針を示すとされています。今後は「採用・育成・評価・配置」など人材マネジメント全般を見据えながら、組織目標を達成するための人事が求められていくといわれています。

そのようななか、全国で自治体職員の「人づくり」をテーマにしたつながりづくりが進んでいます。2020年度には「人材マネジメント部会」のスピンオフである、人事・総務担当の勉強会「人事研究会」が発足。2021年には全国の研修担当有志らが「全国職員研修研究会」を発足するなど、横のつながりを生かし情報交換などが進んでいます。

3年目となる本イベントでは、自治体の人材育成担当者が横につながるきっかけを作り、「全国職員研修研究会」や「人材マネジメント部会」のすそ野を広げるとともに、互いに切磋琢磨し、より良い人材育成や研修の機会を各地で提供できるようになるネットワークを作りたいと考えています。ぜひご参加ください。

【日　時】 11月27日(月)13:15-17:00（入室13:00-）

※オンライン（zoom）開催。インターネットにつながるPCやタブレット・スマホ等をご用意ください。

【対　象】地方自治体や公共団体の人事・総務・行政改革部署等の職員

【共　催】早稲田大学マニフェスト研究所、全国職員研修研究会

【参加費】無料

【チラシ】≫PDFはこちら（1MB）

【お申込】以下のウェブフォームでお申込みください。